2021年1月5日上午，学院党委委员、副院长贺文华深入财经学院开展工作调研，财经学院领导班子，学工办、综合办、教研室主任参加调研交流。

    财经学院党总支书记郑浩围绕“抓规范、抓落实、抓暖心”三方面就2020年党建工作进行了汇报，并就2021年如何围绕“抓聚力、抓创新、抓品牌”的党建工作规划思路作了阐述。
    财经学院院长熊萧就2020年学院重点工作落实和完成情况进行了汇报，并在师资队伍建设、课程建设、专业群建设、引企入校等方面的成绩和落实情况作了总结，提出了当前学院面临的困难与问题，并就育人工程、1+X技能培训、人才培养、专升本、师资转型等方面谋划明年的工作。
    财经学院副院长朱选良从信息化教学、教学质量提升、专业布局、顶岗实习、校企合作等方面汇报2020年的工作，并提出2021年教学工作目标，谋划一师一精品、一课一名师、分层分类特色班创建等工作思路。
    在听取财经学院领导班子工作汇报后，学院党委委员、副院长贺文华对财经学院在党建、教学、学生管理等工作中取得的成绩给予了充分肯定。他强调财经学院领导班子要总结2020年工作中存在的不足，要高定位高起点谋划学院发展。  

 对于学院下一步发展，贺文华副院长提出了几点要求：一是在招生规模和质量间要寻求平衡点，努力培育新的增长点；二是做好顶层设计，成立工作专班，重点工作要项目化实施；三是要总结凝练创新点和亮点特色,各项工作落细落实；四是要聚焦“三位一体”，推动专业转型升级；四是在人才引进上要有宽度、有余量，配足配齐专业教师；五是领导干部要提升自我水平，树立大局意识。领导班子要进一步凝聚共识，齐心协力谋划好学院未来发展，争创一流二级学院。贺文华副院长还就技能竞赛、双师建设、实验实训等方面和与会人员进行了深入交流并提出了指导意见。