2022年10月25日，2021-2022学年新道智能财务产业学院建设工作考核会议在浙江裕泰汽车配件有限公司五楼会议室举行。

考核小组由浙江东方职业技术学院党委委员副校长贺文华，及教务处、计财处、科研与产学合作处、财经学院部门领导组成。新道科技股份有限公司副总裁宋健、浙江分公司总监丁利明出席会议。

会上，考核小组认真听取了大数据与会计教研室主任胡九义代表新道智能财务产业学院的建设工作汇报。胡老师介绍，该产业学院为校企共建的省级育人基地，设立有“新道睿智奖学金”。校企共同制定了人才培养方案，已经合作开发教材、共建实训基地、共建师资队伍等工作。过去一年中，新道班技能证书获得率提升100%，技能竞赛获得一类省级三等奖1项、二类二等奖1项三等奖1项。

随后，考核小组就年度工作完成情况与产业学院进行了深入交流探讨，并对产业学院的后续工作提出了建议。

 副校长贺文华肯定了产业学院的工作所取得的成绩，并对进一步的建设提出四点要求。一要加快建设、前紧后松，突出成效；二是组建专班，制定工作举措，细化五年建设方案；三是多做宣传，不断“发声”；四是校企双方细化工作，在校企合作教材开发、人才培养方案修订、师资团队建设、竞赛成绩突破等方面，深度挖掘教学改革、产学合作成效、人才培养成效。他强调，财经学院要以产业学院建设平台为抓手，扎实推进内涵发展，强化特色办学，提高办学质量，着力培养适应和引领财务商贸产业发展的高素质应用型、复合型、创新型人才。

新道科技股份有限公司副总裁宋健就后续双方进一步加强合作进行表态。他表示新道公司将会集中攻坚方向，推进以下工作，一是完善整体规划，项目工作细化、落实到人；二是分步实施，努力取得阶段性成果；三是以终为始，确定目标，提前谋划；五是成果导向，对照指标，携手学校取得职业教育办学成果；六是彰显合作特色，取得系列标志性成果。