2023年,智慧财务学院学工办在学校党委和学工部的正确领导下,聚焦落实立德树人根本任务,深化三全育人大格局,多措并举推进育人工作提质增效,助力学生全面成长成才。
一、思政育人
1.用好思政引领新媒体
学院微信公众号对名称、Logo、模块等进行了全新升级;推送网络推文2000余篇,内容涉及时政热点、方针政策、院校活动、专业科普等;开设了“榜样力量”、“专升本”等专栏;开设了“我为师生办实事”线上问题反映渠道,收到并解决学生意见建议1000余条。
1.用好思政引领新媒体
学院微信公众号对名称、Logo、模块等进行了全新升级;推送网络推文2000余篇,内容涉及时政热点、方针政策、院校活动、专业科普等;开设了“榜样力量”、“专升本”等专栏;开设了“我为师生办实事”线上问题反映渠道,收到并解决学生意见建议1000余条。
1.用好思政引领新媒
学院微信公众号对名称、Logo、模块等进行了全新升级;推送网络推文2000余篇,内容涉及时政热点、方针政策、院校活动、专业科普等;开设了“榜样力量”、“专升本”等专栏;开设了“我为师生办实事”线上问题反映渠道,收到并解决学生意见建议1000余条。
48名同学升入本科院校;多个班级被学校评为学校优良学风班和优良学风示范班;暑期社会实践获浙江省2023年高校反邪教暑期社会实践团队特等奖,获2023年浙江省高校暑期社会实践优秀调研报告评选高职组二等奖。
二、帮助学生成长成才
1.用好奖助育人暖心贴
开展家庭经济困难学生谈心谈话545人次;发放临时困难补助4人,为40多位同学提供强能助学岗位;评选“三好学生”78 人、“优秀学生干部”75 人、奖学金一等奖36人、二等奖58人、三等奖139人,省政府奖学金50人,国家奖学金1人,评选2024届校级优秀毕业生88人;评选爱心结对助学金4人,国家助学金一档64人,助学金二档128人,励志奖学金58人2.选好就业发展助推器
结合学院专业特点和学生实际完善“领导主抓、中心统筹、学团为主、全院参与”的就业工作体系。
3.建好科创育人新高地
2023年互联网+校赛,斩获金奖1项、银奖1项、铜奖1项;学校第七届大学生职业生涯规划大赛总决赛荣斩获金奖2项、铜奖1项;承办“金海创业谷”第二届创新创业大赛(创业园项目遴选会)暨双创课程改革成果路演大赛斩获一等奖1项、二等奖2项,三等奖5项。
三、关注大学生全面发展
1.关心学生在校生活
院领导带头,辅导员、班主任2023年进公寓共计800余次。定期召开主题班会,充分利用好家长交流群,形成家校联动,形成了辅导员—班主任—学生干部—宿舍长—家长五级监督机制。学院2023年配合宿管科累计查宿查卫78次,及时排查、统计宿舍安全隐患。
2.推进心理育人提质增效
全面普查新老生心理健康状况,辅导员、班主任与学生有记录的谈心谈话8000余次。组织开展心理游园会、爱心接力活动、朋辈心理专题培训及讲座、心理电影赏析系列活动;组织学生参加心理健康主题班会大赛、第二届“珍爱生命 拥抱阳光 心向未来”手语操大赛。成立智慧财务学院心理健康教育工作领导小组,建立身心原因休学学生帮扶机制。
3.团学工作丰富多彩
本年度组织开展各类学生干部培训15场,内容涵盖工匠精神培养、党史主题教育、活动组织策划能力培养与志愿服务培训等方面。
9月,剪纸公益活动等;10月,为校运动会开展方阵、广播体操、风采秀等排练,取得校运会团体第三名;开展寝室主题比赛;11月,摄影比赛、演讲比赛、寝室公约评比、十佳歌手、主持人大赛等活动;12月,团学群体成员素质活动,选拔训练参与民俗体育运动会、健身跑、消防技能比赛、足球赛、排球赛等;青马工程培训班,共92名培训学院,7期课程内容,校内外志愿活动共52场,参与志愿人数652人。
4.平安校园工作稳步推进
扎实推进学院公众号安全宣传、学工办每月安全例会、安全主题教育班会、节假日前寝室及教学楼安全大检查等常规工作;开展防诈特色早晚自习,由学院反邪反诈宣讲团下班级宣讲;拍摄以校园贷为主题的安全主题教育短视频《金钱的诱惑》;在学院实训室开展我院消防安全演练1次;开展退伍军人下班级进行安全知识宣讲;开展全体23级新生走访参观学校消防安全基地。
今后,我们将会继续以踔厉奋发之姿,笃行不怠之态,赓续前行,奋楫争先,为2600余名学子的成长成才持续保驾护航。